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04angebot

Als systemischer Berater, Coach und Trainer unterstütze ich Sie, Ihr Unternehmen, Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter/innen durch folgende Angebote:

Beratung & Facilitation in Veränderungsprozessen

  • Konzeption und Begleitung von Veränderungs- und Integrationsprozessen
  • Planung und Moderation von unterstützenden Ziel- oder Strategieworkshops

Als Berater und ‚Facilitator’ verstehe ich mich als die Person, die mit dafür Sorge trägt, dass der Prozess bedeutungsvoll wird und erfolgreich verläuft. In dieser Rolle entwickle ich mit Ihnen und allen relevanten Anspruchsgruppen zielführende Strategien die ihren Change Prozess voranbringen und die instruktiven Interventionen wie Vorträge oder Roadshows ergänzen. So schaffen Sie es Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter/innen auf die Unternehmensziele und die damit verbundene individuelle Performance auszurichten.

Business Coaching

  • Coaching zur Professionalisierung der eigenen Führungs-Rolle
  • Coaching zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Coaching zur mediativen Bearbeitung von Konflikten

Coaching ist für mich ein DIALOG gleichberechtigter ‚Experten’. Sie sind der Experte für die Ziele und Inhalte, ich fungiere als Vermittlerin, die ein Setting schafft, welches  Ihnen den Erkenntnisprozess ermöglicht und ihnen Orientierung gibt.
Durch das bewusste Wahrnehmen und Reflektieren Ihrer Handlungen, Gedanken und Gefühle schaffen Sie sich einen erweiterten Raum, in dem sich neue Perspektiven und Handlungsspielräume eröffnen.

  • Coaching zur mediativen Bearbeitung von Konflikten

Mediation ist ein Verfahren zur konstruktiven Beilegung eines Konfliktes. Ziel ist eine gemeinsame Vereinbarung, die die Bedürfnisse und Interessen der betroffenen Parteien berücksichtigt. Als Mediator treffe ich dabei keine eigenen Entscheidungen bezüglich des Konflikts. Ich wirke als Moderator, der den Rahmen vorgibt und den Prozess steuert.

Leadership Development

  • Training zu relevanten Führungsthemen wie z.B. führen von Entwicklungs-
    und Beurteilungsgesprächen (Performance Management)
  • Workshop zur Einführung und Umsetzung Ihrer Leadership-Kultur

Da kompetente Führung einer der entscheidenden Wettbewerbsfaktoren ist, unterstütze ich Sie darin, Ihre Leadership-Qualitäten weiter auszubauen, damit Sie auch in komplexen Situationen kompetente Entscheidungen treffen und gleichzeitig ihre Mitarbeiter/innen motivieren und mitnehmen können.